O czym musisz pomyśleć przed wyjazdem do Danii

• Ważny dokument tożsamości – najlepiej zarówno ważny paszport (najbardziej rozpoznawalny dokument tożsamości poza granicami) jak i dowód osobisty.
• Europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego – EKUZ, ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków lub prywatne ubezpieczenie zdrowotne (opcjonalnie).
• Wystarczające środki finansowe zapewniające utrzymanie do chwili otrzymania pierwszej wypłaty lub na wykupienie biletu powrotnego, w sytuacji gdyby zaistniała konieczność wcześniejszej powrotu do Polski.
• Inne potrzebne dokumenty takie jak: akt urodzenia, dokumenty dotyczące obecnego lub poprzednich związków małżeńskich, w tym orzeczenia rozwodowe. Aktualne odpisy tych dokumentów, także na formularzach międzynarodowych można uzyskać we właściwym Urzędzie Stanu Cywilnego

Pragniemy zwrócić uwagę, że wyjazd do pracy powinien być zawsze decyzją starannie przemyślaną, co pozwoli uniknąć ewentualnych rozczarowań, czy wręcz kłopotów.

Dlatego warto postępować zgodnie z poniższymi radami:

1. Zawsze, w miarę możliwości, sprawdź swojego pracodawcę: obejrzyj stronę internetową pracodawcy, spróbuj poznać opinie innych pracowników na temat pracodawcy przeglądając odpowiednie fora internetowe. Upewnij się, czy rzekomo wolne stanowisko pracy rzeczywiście istnieje. Podchodź z dystansem do ofert, w których podany jest tylko telefon komórkowy. Zapytaj pracodawcę, gdzie i pod jakim numerem zarejestrował swoją działalność. W Danii każda firma posiada nr CVR, po którym można sprawdzić ją na następującej stronie internetowej: www.cvr.dk
2. Korzystaj z usług urzędów pracy lub agencji zatrudnienia.
3. Jeżeli zdecydujesz się skorzystać z oferty agencji zatrudnienia:
   • sprawdź, czy agencja posiada odpowiedni certyfikat (wykaz certyfikowanych polskich agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej www.kraz.praca.gov.pl);
   • upewnij się, czy dana agencja posiada umowę zawartą z pracodawcą zagranicznym i czy ma doświadczenie w kierowaniu do pracy za granicą. Poproś o numery telefonów do pracodawcy zagranicznego oraz do osób, które już skorzystały z jego oferty pracy, abyś mógł z nimi skonsultować warunki pracy i wymagania pracodawcy;
   • bezwzględnie domagaj się spisania z agencją zatrudnienia umowy, w której będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia itp.;
   • pamiętaj, że agencja nie może pobierać od poszukujących pracy zagranicą żadnych opłat, za wyjątkiem kwot z tytułu faktycznie poniesionych kosztów (np. tłumaczenie dokumentów, koszty podróży). Pobieranie przez agencję opłat za pośrednictwo pracy jest naruszeniem prawa. Dowód wpłaty na konto nieuczciwego pośrednika nie daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty. Do zakładania kont bankowych mogą być wykorzystywane podstawione osoby;
   • nie przepłacaj za przejazd. Zanim zapłacisz agencji za podróż sprawdź, ile wynoszą ceny u innych przewoźników;
   • nigdy nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez agencję. Zdarza się, że mieszkanie, za którego wynajem zapłaciłeś, nie istnieje.
4. Kup bilet powrotny lub odłóż odpowiednią kwotę pieniędzy. Jeżeli Twoje plany pracy za granicą nie powiodą się, to będziesz mógł wrócić bez problemu do domu.
5. Sprawdź, ile wynoszą koszty utrzymania w Danii. Zabierz ze sobą wystarczającą sumę pieniędzy „na początek”.
6. Oceń obiektywnie swoje umiejętności językowe. Znajomość przynajmniej j.angielskiego zdecydowanie ułatwi znalezienie pracy.
7. Weź również ze sobą dane kontaktowe znajomych osób, które już tam są.
8. Bądź świadomy swoich praw. Zapoznaj się przed wyjazdem z podstawowymi przepisami prawnymi w danym kraju (np. jakie jest minimalne wynagrodzenie, gdzie należy zarejestrować się po przyjeździe, aby uzyskać prawo pobytu i prawo do opieki lekarskiej). W tym celu możesz skorzystać z informacji opracowanych w j.polskim przez duńskie Ministerstwo Pracy: WORKINDENMARK [https://www.workindenmark.dk/pl-PL/Service/Polish_hotline/Strona_powitalna]
9. Zabierz ze sobą dokumenty potwierdzające Twoje doświadczenie zawodowe i kwalifikacje przetłumaczone na język pracodawcy lub j. angielski.
10. Pamiętaj, że podejmujesz pracę w oparciu o przepisy prawa obowiązujące w Danii. Ewentualne spory pomiędzy Tobą a pracodawcą rozstrzygane będą zgodnie z prawem duńskim. Przeczytaj więcej o ochronie praw pracowników w Danii. W tym celu możesz skorzystać z informacji opracowanych w j.polskim i zamieszczonych na stronie WORKINFO [http://www.workinfo.dk/pl-PL/EMNER/ID31/ID32.aspx]
11. Nie łam prawa. Nie zgadzaj się na pracę „na czarno”.

Ponadto:

• Poinformuj rodzinę i bliskich o tym dokąd wyjeżdżasz i gdzie będziesz przebywał.
• Wyjazd za granicę na okres powyżej 6 miesięcy należy zgłosić w urzędzie gminy/miasta.
• Załóż konto bankowe, na które w razie konieczności rodzina w Polsce będzie mogła przekazać pieniądze.
• Sprawdź czy możesz korzystać ze swojej karty płatniczej za granicą.
• Sprawdź czy Twój abonament telefoniczny umożliwia połączenia z zagranicy.
• Nie zapominaj o podstawowych zasadach bezpieczeństwa.
• Szanuj obyczaje i postępuj zgodnie z zasadami obowiązującymi w Danii.